Výběrová řízení
The Prague branch of Institute of Psychology, Czech Academy of Sciences opens 3 postdoc positions on Early grammar:
LOCATION: Prague
3 full-time postdoc positions: 2 positions - 36 months, 1 position - 30 months in two related projects focused on the early acquisition of grammatical knowledge and its relations with lexical and phonological acquisition (PI: Filip Smolík).
FOCUS OF THE PROJECTS:
- early knowledge of grammatical morphemes and word categories, identification of earliest forms of gender/number marking (eye-tracking: preferential looking/looking-while-listening)
- use of grammatical gender, number and case in predictive processing and syntactic bootstrapping
- early sensitivity to grammatical dependencies
- corpus analyses of morphological growth in Czech and other languages (annotated corpora of both child and adult Czech are available)
- combining and comparing eye-tracking methods with neural methods (EEG/ERP and fNIRS are available in the lab)
THE POSITIONS:
The envisaged content of the three positions is as follows, but any combinations of the above topics and skills are welcome and can be incorporated:
Position 1: main focus on neural methods (fNIRS, ERP/EEG) in experiments with early comprehension of morphosyntax; ability to work with corpora to prepare stimuli
Position 2: main focus on behavioral methods (eye tracking, preferential looking, central fixation, HPP) in experiments with early comprehension of morphosyntax; ability to work with corpora to prepare stimuli
Position 3: main focus on corpus analysis, learning mechanisms and modelling; designing experiments to test the learning mechanisms
REQUIREMENTS:
- Familiarity or experience with one or more of the following skills is desirable:
- running/preparing habituation, central fixation or HPP experiments
- working with eye-trackers and eye-tracking data (we have SR Research EyeLink)
- processing of ERP data in Matlab/EEGlab
- processing of fNIRS data
- familiarity with experiment design/programming software: PsychoPy, jsPsych, OpenSesame, DmDX, Experiment Builder from SR Research, or others
- computational modeling of language acquisition based on child and adult corpus data and other sources
- English language. Czech is not required but we expect interest in working on Czech and possibly other morphologically rich languages. The position holders will be expected get familiar with the structure of Czech to be able to design studies and experiments.
- Experience with data processing and preparation for statistical analyses and some experience with statistics (R, Julia) is desirable.
CONTACT:
If you are interested in one of the positions and/or have any questions, do not hesitate to contact the PI informally at smolik@praha.psu.cas.cz.
Formal expressions of interest should include a CV, statement of interest and references, and will be fully evaluated after May 1.
Informal contact before this date will be appreciated. We are looking forward to new collaborations!
START: July 2025
SALARY: equivalent of 2100-2700EUR/month (depending on experience and exact plan)
APPLICATION DEADLINE: 23rd April 2025
Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpracování osobních údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. Následně Vás ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízení zaměstnavatele.
Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.
Aktuálně hledáme novou posilu do týmu, který má na starosti HR a mzdy v naší společnosti. Pokud jste osoba, která se orientuje v problematice zpracování mezd a vaší předností je pečlivost a korektnost neváhejte a pošlete nám CV ještě dnes!
Co u nás bude náplní vaší práce?
Mzdová účetní:
- kompletní zpracování mzdové agendy pro 120 zaměstnanců, zúčtování pojistného na sociální a zdravotní pojištění a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům,
- příprava a zúčtování pojistného na sociální a zdravotní pojištění a dalších plnění poskytovaných za zahraniční zaměstnance mimo systém ČR,
- příprava a komunikace s příslušnými úřady ČSSZ, ZP a FÚ
- výpočet a provádění srážek, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců,
- provádění záznamů do evidenčních listů o délce zaměstnání a výši výdělků pracovníků,
- roční uzávěrka mezd a zpracování ročního zúčtování,
- archivace mzdových dokladů a ostatních písemností.
Personalista:
- komplexní zajišťování personalistiky,
- řešení sporných mzdových záležitostí,
- příprava návrhů na zařazování pracovníků do tarifních tříd a stupňů ve spolupráci s řešiteli projektů a zakázek.
- vystavování mzdových výměrů, pracovních smluv a jejich dodatků,
- vedení agendy dohod o provedení práce a pracovní činnosti, kontrolování jejich správnosti po formální stránce,
- evidence a archivace platových a personálních záležitostí pracovníků v souladu s platnými předpisy,
- provádění kontroly formální správnosti vyplacených odměn,
- vyřizování a zpracovávání veškerých dokladů osobní evidence při vzniku, změně a ukončení pracovních poměrů,
- zavádění a aktualizace trvalých údajů o zaměstnancích,
- zpracování podkladů a komplexní agendy pro Úřad práce
- zpracování předepsaných statistických výkazů,
- zpracování personálních podkladů pro zřizovatele,
- zabezpečení předstihového řízení pro důchodové účely,
- kontrola formální správnosti a archivace evidence docházky pracovníků, hlášenek o pracovní neschopnosti, čerpání ŘD a MD a nároků na ně, apod.
Požadavky:
- Znalost mzdové problematiky
- Na této pozici požadujeme minimálně SŠ vzdělání
- Klíčová je velmi dobrá znalost mzdové a pracovně-právní agendy, praxe v oboru min. 5 let
- Neobejdete se u nás bez znalosti práce na PC, především MS Office (zejména Excel),
- Práce na plný úvazek (40 h/týdně).
- Samostatnost a komunikativnost, flexibilita, hledáme kolegu, kolegyni, který je proaktivní, má chuť zdokonalovat své znalosti a týmovost je jednou z jeho vlastností.
- Angličtina - Středně pokročilá, na dobré komunikativní úrovni
Nabízíme:
- Pružná pracovní doba
- Další motivací jsou i prémie s vazbou na projekty.
- 25 dní dovolené
- Notebook
- Stravenky/Příspěvek na stravování
- Možnost studijního volna
- Další firemní benefity
- Hrubá mzda: 45000 - 50000 Kč / měsíc (po zapracování)
Poznámka:
- Zkušenosti s prací v informačním systému MAGION vítány
- Pracovní úvazek zkrácený (10-20 hodin týdně)
- Nástup možný ihned
- Místo pracoviště: Veveří 97, 602 00 Brno
- Délka trvání pracovního poměru: na dobu určitou s možností prodloužení.
-
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě na adresu ivona@psu.cas.cz.
Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpracování osobních údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. Následně Vás ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízení zaměstnavatele.
Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.
