Výběrová řízení

Ředitel Psychologického ústavu AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici

HR manažer / ka

Typ úvazku: Práce na částečný/plný úvazek

Místo pracoviště: Veveří 967/97, 602 00 Brno / Pod Vodárenskou věží 1143/4, 182 00 Praha 8

Délka trvání pracovního poměru: Na dobu určitou s možností prodloužení

Co konkrétně Vás čeká?

Psychologický ústav AV ČR prochází dynamickým růstem a rozvojem. Zvyšující se počet zaměstnanců vyžaduje modernizaci a posílení personálních procesů. Hledáme proto zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á pomůže tuto transformaci nastavit, řídit a efektivně rozvíjet. Cílem spolupráce bude získat ocenění HR Award.

Pozice spojuje dvě oblasti HR, které je možné obsadit samostatně nebo kombinovat podle vašich zkušeností a preferencí:

🟦 HR Partner (seniorní role)

- Koordinace aktivit vedoucích k získání HR Award (např. GAP analýza, akční plán apod.)

- Komunikace s Evropskou komisí

- Tvorba akčního plánu v souhladu s analýzou a potřebami organizace

- Implementace HR strategie podle schváleného akčního plánu

🟨 HR Award Manažer (juniorní role)

- Administrativní podpora procesu získání HR Award

- Reporting, práce s výstupy dotazníkových šetření

- Spolupráce na tvorbě a realizaci HR strategie

Dále vás čeká:

Řešení strategických otázek rozvoje ústavu z pohledu HR,
Nastavení HR procesů v ústavu, revize interních HR předpisů,
Podpora pracovníků v tématech jako je vzdělávání, kariérní rozvoj, budování týmů, nastavování spolupráce aj.,
Nastavení a realizace náborové strategie a programu kariérního rozvoje zaměstnanců,
Podíl na digitalizaci agendy v personální oblasti,
Realizace manažerského vzdělávání a podpora budování střední úrovně vedení,
Dojednání a realizace gender a personálního auditu ve spolupráci s externím partnerem, spolupráce na tvorbě Gender Equality Planu pro výzkumnou organizaci,
Každodenní HR práce se systémy, dokumenty a daty, spolupráce na náborech a další související agendě.

Co potřebujete mít, aby se nám dobře spolupracovalo?

relevantní VŠ vzdělání (min. bakalářský stupeň),
doložené pracovní zkušenosti na obdobné pozici/z procesu získání či udržení HR Award NEBO prokazatelné pracovní zkušenosti z výzkumného či univerzitního pracoviště a dlouhodobý profesní zájem o oblast personálního řízení v této oblasti,
schopnost tvorby HR dokumentů,
orientace v zákonných předpisech souvisejících s pracovně právní agendou.
angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem (min. na úrovni B2, výhodou C1),
samostatnost, výborné organizační a komunikační schopnosti,
flexibilní a aktivní přístup k řešení pracovních úkolů, schopnost týmové spolupráce a loajalita

Co Vám nabízíme:

Hrubá mzda 65.000 - 85.000 Kč / měsíc pro plný úvazek dle kvalifikace a praxe

Práce na hlavní pracovní poměr na dobu určitou po dobu realizace projektu (do 6/2029) s možností prodloužení po jeho ukončení,
Pestrá pracovní náplň a prostor pro kreativitu
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba s možností práce z domova,
Stravenková karta/příspěvek na stravování,
Přátelský kolektiv

Uzávěrka přihlášek: 31. 7. 2025

Nástup je možný od 1. 9. 2025 nebo dle dohody

Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě na e-mail: sekretariat@psu.cas.cz. V případě dotazů se obracejte na odbornou garantku v oblasti HR Mgr. Kateřinu Machovcovou, Ph.D. na machovcova@praha.psu.cas.cz.

Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpracování osobních údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. Následně Vás ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízení zaměstnavatele.

Ředitel Psychologického ústavu AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici FINANČNÍ MANAŽER / KA PROJEKTU OP JAK

Psychologický ústav AV ČR, v. v. i. v současné době úspěšně získal několik projektů ve výzvě OP JAK.

Nabízíme Vám proto příležitost stát se součástí týmu projektové podpory.

Výše úvazku: 0,5
Místo výkonu práce: Brno, Praha
Pracovní smlouva: na dobu určitou do června 2029

Co konkrétně Vás čeká?

zodpovědnost za finanční řízení projektu
komunikace s poskytovatelem dotace
komplexní administrace projektu včetně žádostí o platby, řešení změn a vypořádání připomínkových řízení
realizace konzultací a pracovních setkání projektového týmu
podíl na přípravě finanční dokumentace projektu - vývoj a úpravy podkladů pro rozpočet (projektová žádost, realizace)
zodpovědnost za dodržování pravidel poskytovatele, sledování aktuálních metodik
související administrativní činnost spojená s realizací a ukončením projektů

Co potřebujete mít, aby se nám dobře spolupracovalo?

vysokoškolské vzdělání ekonomického zaměření (min. Bc)
Zkušenost s administrativou a finančním řízení operačních programů v hodnotě nad 30 mil.Kč
znalost problematiky realizace, věcné a finanční administrace projektů financovaných v rámci operačních programů OP VVV či OP JAK
Výborná znalost MS Office (Excel, Word), práce s internetem, znalost programů MS2014+/MS2021+ výhodou
velmi dobré komunikační a organizační dovednosti
aktivní znalost angličtiny
analytické a strategické myšlení, schopnost vyhodnocovat informace a hledat v nich souvislosti
Samostatnost, pozitivní a proaktivní přístup k práci
Znalost prostředí VVI výhodou.

Co Vám nabízíme:

stabilní zázemí veřejné výzkumné instituce, zajímavou práci v tvůrčím akademickém prostředí
zajímavou práci v přátelském kolektivu v dynamicky se rozvíjející instituci
finanční ohodnocení odpovídající Vaší práci
smlouvu na dobu určitou do června 2029 s možností prodloužení
flexibilní pracovní dobu a možnost možnost částečně využívat home-office,
5 týdnů dovolené
standardní benefity jako např. příspěvky na stravování, penzijní připojištění
slevy a výhody v univerzitních zařízeních a u externích partnerů
podporu vzdělávání, školení, kurzů
možnost dalšího kariérního růstu

Předpokládaný nástup: od 1. 9. 2025 nebo dle dohody

Hrubá mzda: 60 000 – 70 000 Kč pro plný úvazek dle kvalifikace a praxe

Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě. V případě dotazů se obracejte na vedoucí oddělení projektové podpory Mgr. Zuzanu Sivákovou na emailu sivakova@psu.cas.cz.

Uzávěrka přihlášek: 31. 7. 2025

Těšíme se na Vaše odpovědi a na to, že budeme tvořit úspěšné projekty společně!

Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpracování osobních údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. Následně Vás ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízení zaměstnavatele.

Ředitel Psychologického ústavu AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici

Tajemník / tajemnice pro podporu vědy

Typ úvazku: Práce na plný úvazek

Místo pracoviště: Veveří 967/97, 602 00 Brno

Délka trvání pracovního poměru: Na dobu určitou s možností prodloužení

Co konkrétně Vás čeká?

asistence řediteli ústavu v administrativně-provozních záležitostech,
budování oddělení pro podporu vědy v ústavu v součinnosti s ředitelem,
zajištění adekvátní podpory vědcům a vědkyním pro jejich vědeckou činnost a rozvoj,
práce na vybraných výzkumných a manažerských úkolech (např. mezinárodní hodnocení ústavu, koordinace procesů apod.),
spolupráce na organizační změně,
zavádění doporučení z mezinárodního hodnocení a dalších materiálů,
facilitace procesu tvorby Strategie rozvoje ústavu a spolupráce na její realizaci,
úzká spolupráce s projektovým oddělením,
výhledově řízení agendy transferu znalostí a popularizace vědy.

Co potřebujete mít, aby se nám dobře spolupracovalo?

- VŠ vzdělání (min. magisterský stupeň, ideálně doktorský stupeň),

- znalost fungování výzkumné organizace vítána,

- schopnosti pokročilé práce s textem - formulační a stylistické dovednosti na výborné úrovni,

- doložená praxe na obdobné pracovní pozici NEBO pracovní zkušenosti z výzkumného či univerzitního pracoviště,

angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem (úroveň C1 a vyšší),

samostatnost, výborné organizační a komunikační schopnosti,

přátelské a vstřícné vystupování,

flexibilní a aktivní přístup k řešení pracovních úkolů,

schopnost týmové spolupráce a loajalita,

nadstandardní znalost digitálních nástrojů v oblasti managementu,

výhodou znalost dalšího světového jazyka.

Co Vám nabízíme:

Hrubá mzda 65 000- 85 000 Kč / měsíc pro plný úvazek dle kvalifikace a praxe

Práce na hlavní pracovní poměr na dobu určitou po dobu projektu (do 6/2029) s možností prodloužení na dobu neurčitou,
Pestrá pracovní náplň
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba,
Stravenková karta/příspěvek na stravování,
Přátelský kolektiv

Uzávěrka přihlášek: 31. 7. 2025

Nástup je možný od 1. 9. 2025 nebo dle dohody

Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě. V případě dotazů se obracejte na ředitele ústavu prof. PhDr. Tomáše Urbánka, Ph.D. na emailu tour@psu.cas.cz.

Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpracování osobních údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. Následně Vás ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízení zaměstnavatele.

Ředitel Psychologického ústavu AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici

HR asistent/ka a metodik/ metodička personálního oddělení s rozšířenou specializací na práci se zahraničními zaměstnanci a registrem sociálního pojištění.

Tato pozice zahrnuje nábor, adaptaci a podporu zaměstnanců, administrativní podporu při zpracování potvrzení A1 a odvodů sociálního a/nebo zdravotního pojištění do zahraničí.

Výše úvazku: 1
Místo výkonu práce: Veveří 967/97, 602 00 Brno

Pracovní smlouva: na dobu určitou do konce roku 2028

Popis práce:

Nábor a výběr:
- Účast při provádění pohovorů a výběrových řízení.
- Nábor, adaptace a podpora pracovníků včetně zahraničních.
- Spolupráce s agenturami práce a dalšími zdroji.
Administrativa:
- Zajištění administrativní podpory v souvislosti s nástupem zaměstnanců.
- Zajištění administrativní podpory v souvislosti s příjezdem, pobytem a výjezdem zahraničních zaměstnanců, vyřizování pracovních povolení a víz.
- Příprava návrhů na zařazování pracovníků do tarifních tříd a příprava změnových návrhů ve spolupráci s řešiteli projektů a zakázek.
- Evidence a archivace platových a personálních záležitostí pracovníků v souladu s platnými předpisy instituce.
- Realizace stanovených závazků zaměstnavatele v oblasti péče o zaměstnance (PO, BOZP).
Adaptace a podpora:
- Nastavení a podpora agendy zaměstnávání zahraničních pracovníků v oblasti personalistiky.
- Administrativní podpora při zpracování a aplikaci potvrzení A1 a odvodů sociálního a/nebo zdravotního pojištění do zahraničí.
- Komunikace s úřady v ČR i zahraničí (např. s úřady práce, Českou správou sociálního pojištění a zdravotními pojišťovnami, finančními úřady).
- Poskytování informací o pracovních podmínkách, pracovním právu.
- Každodenní HR práce se systémy, dokumenty a daty, spolupráce na náborech a další související agendě.
Komunikace:
- Aktivní komunikace v českém a anglickém jazyce.
- Případná podpora v jiných jazycích v závislosti na potřebách zaměstnanců.
Další úkoly:
- Spolupráce se mzdovou účetní a ostatními odděleními společnosti.
- Podpora při školení a rozvoji zaměstnanců.
- Podíl na digitalizaci HR agendy, revize HR dokumentů a předpisů.
- Internacionalizace HR agendy v ústavu.

Požadované dovednosti a kvalifikace:

Minimálně středoškolské vzdělání.
Znalost českého a anglického jazyka (minimálně B2) - schopnost běžné telefonické i psané komunikace se zahraničními úřady), německý jazyk výhodou.
doložené pracovní zkušenosti s náborovou činností a administrativou spojenou se zahraničními pracovníky NEBO prokazatelné pracovní zkušenosti z výzkumného či univerzitního pracoviště a dlouhodobý profesní zájem o personální oblast.
Znalost pracovního práva a předpisů týkajících se zaměstnávání cizinců.
Komunikační a organizační dovednosti.
Samostatnost a odpovědnost.
Empatie a ochota pomáhat.

Nabízíme:

Práci v dynamickém a mezinárodním vědeckém prostředí.
Možnost profesního růstu a rozvoje.
Finanční ohodnocení – hrubá mzda 50 000 Kč/úvazek 1
Benefity (stravenky, příspěvek na penzijní pojištění).
5 týdnů dovolené
Práci na plný úvazek na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Předpokládaný nástup: od 1. 8. 2025 nebo dle dohody.

Uzávěrka přihlášek: 31. 7. 2025.

Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem, ve kterém popište své dosavadní zkušenosti zasílejte v elektronické podobě na adresu Ivona Kubíková, DiS., e-mail: ivona@psu.cas.cz, a zároveň na e-mail: sekretariat@psu.cas.cz.

Případné dotazy směřujte prosím rovněž na tyto kontaktní adresy.

Ředitel Psychologického ústavu AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici PROJEKTOVÝ a FINANČNÍ MANAŽER OP /PROJEKTOVÁ A FINANČNÍ MANAŽERKA OP

Psychologický ústav AV ČR, v. v. i. v současné době spravuje projekty OP JAK, hledáme proto posilu na komplexní pozici:

PROJEKTOVÝ a FINANČNÍ MANAŽER OP / PROJEKTOVÁ A FINANČNÍ MANAŽERKA OP

Výše úvazku: 1
Místo výkonu práce: Brno
Pracovní smlouva: na dobu určitou do konce roku 2028

Náplň práce:

Projektové vedení a zodpovědnost za realizaci projektů OP JAK – tj. zajištění administrativních procesů, spolupráce s Hospodářskou správou a s vědeckými garanty a garantkami projektů zodpovědnými za věcné plnění projektů.
- Odpovědnost za finanční řízení projektů, plnění rozpočtových plánů během realizační fáze a fáze udržitelnosti.
- Odpovědnost za kontrolu a plnění úkolů vyplývajících ze schváleného projektového plánu, harmonogramu a rozpočtu projektu, za zpracovávání žádostí o platby či změny vč. příslušné účetní agendy a řízení výkaznictví.
- Sestavování průběžné a závěrečné zprávy o realizaci projektu ve spolupráci s řešitelským týmem.
- Odpovědnost za plán a plnění výběrových řízení a alokaci lidských zdrojů v projektech.
- Komunikace s poskytovateli dotace a s projektovými specialisty na partnerských institucích.
- Zpracovávání a archivace projektových dokumentů.

Požadavky:

Vzdělání VŠ/SŠ (ekonomické vzdělání výhodou).
Zkušenosti s finanční a projektovou správou projektů financovaných z operačních programů.
2-3 reference z předcházejících pozic včetně kontaktů.
Výhodou je orientace v národních programech podpory výzkumu a vývoje např. (OP VVV, GAČR, TAČR, OP JAK) či v programech EU (např. Horizon Europe).
Aktivní znalost angličtiny (schopnost plynule psát a číst).
Výborné komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat v týmu.
Výborná znalost práce na počítači (Excel, Word), práce s internetem, znalost programů MS2014+/MS2021+ výhodou.
Samostatnost, pozitivní a proaktivní přístup k práci.

Nabízíme:

Pracovní smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou a možností prodloužení.
Práci na plný úvazek.
Finanční odměnu 55-59 tis. Kč.
Stabilní zázemí veřejné výzkumné instituce, zajímavou práci v tvůrčím akademickém prostředí.
5 týdnů dovolené.
Zajímavou práci v přátelském kolektivu.
Flexibilní pracovní dobu a možnost částečně využívat home-office.
Zaměstnanecké benefity (stravenky, penzijní připojištění)
Podporu vzdělávání, školení, kurzů.

Předpokládaný nástup: od 1. 8. 2025 nebo dle dohody.

Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem, ve kterém popište své dosavadní zkušenosti např. s projekty OP, zasílejte v elektronické podobě na adresu doc. PhDr. Martina Hřebíčková, Dr., DSc., e-mail: martina@psu.cas.cz, a zároveň na e-mail:. sekretariat@psu.cas.cz.

Případné dotazy směřujte prosím rovněž na tyto kontaktní adresy.

Uzávěrka přihlášek: 15. 7. 2025.

3-Year Postdoc Position on the EU co-funded project „On our own: opportunities and risks of individualising society” at the Institute of Psychology, Czech Academy of Sciences in Brno

Deadline: June 30, 2025

Expected start: September 2025 / negotiable

Full-time position for 36 months

Project Focus

The candidate will pursue research within a working package dedicated to polarization and intergenerational relations within families. The project investigates how contact between different generations impacts attitudes towards polarizing issues (e.g., LGBT attitudes), and whether this impact affects polarization within broader society; primarily employing quantitative analysis of secondary (e.g., GGS dataset) and newly collected data.

Key Responsibilities

Designing studies
Quantitative analysis of longitudinal data
Coordinating survey data collection
Preparation of publications for international journals,
Presentation at scientific conferences
Realizing own research ideas within the scope of the project

Your Profile

PhD in psychology, sociology, or a related field (e.g., economics)
Strong skills in quantitative data analysis
English proficiency
High motivation, proactive and independent work ethic
Experience with survey design and longitudinal data collection welcomed
Experience with agent-based modeling welcomed but not required
Project requirement: During the last 5 years, you held a research position outside of Czechia for at least 2 years at a minimum 0.5 FTE or received yourD. abroad. Czech nationals are not excluded.

What We Offer

Supportive and vibrant scientific environment in an established research group, the Brno Lab of Intergroup Processes
No teaching required but possible
Support for academic career development
Flexible working hours

Conditions of Employment

Salary: 54 840 CZK/month (gross, approx. 2150 EUR/month). Czech place of residence.

How to Apply
Please, send

A motivation letter
Your CV with publication list, including contact details of two referees
A writing sample (a research paper)

to [zingora@psu.cas.cz] until 30.06.2025. For more information contact Tibor Zingora [zingora@psu.cas.cz] or Sylvie Graf [sylvie.graf@psu.cas.cz].

The job position is in the project CZ.02.01.01/00/23_025/0008710 „On our own: opportunities and risks of individualizing society” co-financed by the European Union. All your information will be processed in accordance with GDPR.

Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.

Výběrová řízení

Ukončená výběrová řízení